Scoprire e sviluppare
le risorse

Avrai forse già sentito parlare di Assessment e Development Center. Potrei spiegartelo usando le solite parole come ad esempio “una metodologia che individua il possesso delle capacità delle Risorse”.
Oppure, nel caso del Development Center, “una tecnica di gestione delle Risorse Umane focalizzata allo sviluppo”. Ma sarebbe il modo in cui te lo spiegherebbero tutti.
Voglio dire che non userò parole come “valutare”, “individuare” o “giudicare”.
Ne userò una molto più giusta, facile e bella:

Conoscere.

A questo servono l’Assessment e il Development Center.
A conoscere le proprie risorse.
E ovviamente non c’è bisogno di dirti quanto questa cosa sia importante.

Potrà aiutarti:
• NELLA RICERCA DEL PERSONALE
• NELL’ORIENTAMENTO
(sia delle nuove risorse che dei tuoi collaboratori attuali.)
• NELLA SCOPERTA DEL POTENZIALE DEL TUO TEAM
• NELLA FORMAZIONE E NELLO SVILUPPO

Noi di Hubble siamo appassionati di conoscenza.
Abbiamo anche delle certificazioni che testimoniano questa nostra passione.
E abbiamo una tale quantità di modi di conoscere, di sperimentare, di giocare anche, che, alla fine, sarà come avere a che fare con vecchi colleghi.
Di quelli che restano nel cuore.

Avrei potuto elencarti tutti i nostri servizi usando parole come
Skills Mapping, Team Evaluation, Leadership Evaluation, High Potential Program e simili.
Ma, come forse avrai capito, qui in Hubble facciamo le cose in maniera diversa.

Scopri come.

Siamo
qui
per te

hubble@dpo.it
+39 0686930700
Da Lunedì a Venerdì 9:00 – 17:30
Via Edoardo D’Onofrio, 212
00155 Roma

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