Chiunque tu sia, la domanda
non è se vuoi crescere.
Ma quanto.

Vuoi sviluppare il tuo team e accelerare il successo aziendale?

Scopri se ci sono delle criticità che gli impediscono di performare al meglio.

Il
nostro
motto:

Osservare. Scoprire. Evolvere.
Insieme.

Cosa ci distingue:

La cultura della misurazione e della conoscenza.

L’abbiamo ereditata dalla nostra azienda madre, la DPO, leader in Italia per la misurazione funzionale del software. È un sistema di misurazione e conoscenza che a noi consente di avere sempre una chiara mappatura degli scenari, dei progressi e della crescita.

A te consente, invece, di avere percorsi personalizzati, efficaci e quantificabili.
Consente di conoscere quali benefici portano gli interventi formativi.

Insomma consente la realizzazione e il successo dell’azienda in modo consapevole.
Reale.

Le nostre soluzioni
su misura:

Scoprire e
sviluppare le risorse

Quali sono le reali capacità delle tue risorse?
Come scoprirle e svilupparle? L’Assessment Center è una metodologia che individua il possesso di capacità attraverso la valutazione dei comportamenti e delle abilità delle risorse di un’azienda. Il Development Center è il processo di gestione delle risorse umane focalizzato sullo sviluppo.

Formare Persone

Ciò che ci rende umani ci rende migliori, in particolar modo sul lavoro. La formazione nell’ambito delle soft skills, che sono tutte quelle competenze non strettamente connesse al lavoro ma che ci fanno lavorare al meglio quando le possediamo, punta allo sviluppo di facoltà come la capacità di adattamento, flessibilità, pensiero creativo, auto-efficacia e self-leadership.

Coaching aziendale
e individuale

C’è sempre un gioco interiore in corso nella nostra mente, non importa in che altro gioco siamo impegnati. Il modo in cui lo affrontiamo è quello che spesso fa la differenza tra il nostro successo e il nostro fallimento”. Sono parole di Timothy Gallwey, un coach sportivo di altissimo livello. Il coaching aiuta proprio a trovare la modalità giusta per affrontare il “gioco” e realizzare un obiettivo.

Consulenza
aziendale

Analizzare e riprogettare il modello organizzativo e i processi aziendali.
Migliorare le prestazioni complessive dell’azienda.
Supportare le risorse umane nei principali processi di gestione e sviluppo.
Supportare i team interfunzionali o di progetto nel raggiungimento delle loro migliori performance.
Supportare il management nella definizione della visione e dei piani strategici.
Sviluppiamo soluzioni personalizzate nello sviluppo delle risorse umane.

Percorsi di
certificazione

Sei un responsabile HR o lavori nell’ambito delle Risorse Umane? Sei un coach?
Possiamo certificarti come assessor abilitato ad utilizzare tutti gli strumenti della piattaforma Thomas International.

In fondo

siamo esseri umani.
E spesso ci sfugge quanto dentro di noi, ad attenderci, ci siano tutte le risorse per esprimere il nostro vero potenziale.
È la necessità di esprimerlo
che ci spinge a percorrere nuove strade.
E questo vale sia per il singolo individuo
che per un insieme di essi.
Ma è solo quando siamo in grado
di misurare quanto siamo cresciuti che diventiamo realmente consapevoli di noi stessi.
Perché dalla misura viene la consapevolezza e, dalla consapevolezza, viene il miglioramento.
Chiunque tu sia la domanda non è se vuoi crescere.
Ma quanto.

Siamo
qui
per te

+39 0686930700
Da Lunedì a Venerdì 9:00 – 17:30
Via Edoardo D’Onofrio, 212
00155 Roma

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